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 薪資：

   試用期內(nèi)依據(jù)項目出勤率評定薪資3000.00~5000元/月；轉(zhuǎn)正后依據(jù)項目出勤率評定薪資5000~12000元/月。

用工待遇及其他：

1、工資結(jié)構(gòu)：基礎薪酬+工齡薪酬+司齡薪酬+證書津貼+項目薪酬+零星薪酬+培訓薪酬。

基礎薪酬：入職后三個月內(nèi)，根據(jù)個人技術水平及工作態(tài)度評定保底工資：500~2200元/月。

工（司）齡薪酬+證書津貼：入職后工作滿一年享受工齡工資、司齡工資補貼，有國家承認的職業(yè)資格（技能）證書的享受證書津貼待遇（100元/月/證）。

項目薪酬：項目日工資為260~300元/天,窯內(nèi)砌磚及設備維修機電日工資為350~700元/天，項目施工期間住宿、生活費、路途費用由公司負責。

零星薪酬：在公司基地工作日工資為70~100元/天，具體根據(jù)工作能力待定。

培訓薪酬：培訓薪酬分為內(nèi)部培訓和外部培訓，內(nèi)部培訓薪酬依據(jù)員工結(jié)業(yè)考試成績分檔進行補貼（70~100元/工日）；外部培訓薪酬依據(jù)項目薪酬260元/工日進行補貼。

2、依據(jù)勞動部門規(guī)定簽訂正式勞動合同，根據(jù)相關規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育及住房公積金）。享受公司規(guī)定勞動用工同等的福利待遇（包括季度勞保福利、中秋節(jié)春節(jié)福利、防暑降溫及取暖補貼等各種福利）。