2021年11月26日，伴隨著雄壯的國歌聲，山東瑞泰蓋澤工程有限公司隆重召開“全面超額奪取年度目標(biāo)任務(wù)，迎戰(zhàn)2022年一季度誓師大會”。公司班長及以上工程管理人員、各部門行政科室人員共計108人參加了誓師大會，會議由黨支部副書記、副總經(jīng)理朱韜主持。
全體起立奏國歌
首先，各部門經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)就2021年的工作總結(jié)和2022年的工作計劃進(jìn)行了匯報，對迎戰(zhàn)2022年一季度提出了具體要求并表態(tài)發(fā)言。然后，區(qū)域經(jīng)理、項目經(jīng)理、工程技術(shù)人員和后勤保障人員代表對迎戰(zhàn)冬春季大修進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。各代表的表態(tài)發(fā)言斗志昂揚、振奮人心，鉚足了干勁,點燃了激情,大家紛紛表示要以“五零工程”和“四比一促進(jìn)”為管理目標(biāo), 繼續(xù)發(fā)揚瑞泰蓋澤“鋼班子鐵隊伍”的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)一致、艱苦奮斗、攻堅克難，迎戰(zhàn)2022年一季度，實現(xiàn)首季開門紅。
燕書記作報告
最后，黨支部書記、總經(jīng)理燕長青作了以《執(zhí)行公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，迎戰(zhàn)2022年一季度》為題的報告，提出了公司未來高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)及迎戰(zhàn)2022年一季度執(zhí)行方略。
一、回顧了2021年的黨建、經(jīng)營情況，建立完善“13553”黨建工作體系，全面超額奪取了年度目標(biāo)任務(wù)。
二、分析了公司的背景及優(yōu)勢，公司誕生于魯水，央企出身；根正苗紅，引領(lǐng)行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展；爐窯砌筑的發(fā)源地，爐窯的“黃埔軍校”；資質(zhì)齊全，高新技術(shù)企業(yè),具有人才文化傳承的底蘊；引領(lǐng)爐窯行業(yè)市場化運作；嫁與瑞泰科技，隸屬中國建材集團(tuán)。
三、對公司的文化及戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，一個公司的文化就是公司的“靈魂”；一流的公司一定要有自己的特色文化，是公司指導(dǎo)思想文化的統(tǒng)一及核心價值觀的體現(xiàn)；公司文化是支撐公司持續(xù)發(fā)展的重要因素。
四、燕長青提出公司高質(zhì)量發(fā)展的六大戰(zhàn)略措施：①員工招聘要不拘一格，增人增效；②“四比一促進(jìn)”活動要堅持不懈；③團(tuán)隊建設(shè)要豐富多彩；④后勤保障要任勞任怨，全方位服務(wù)為工程保駕護(hù)航；⑤領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊牢記初心使命，攻堅克難；⑥全體員工眾志成城，干事創(chuàng)業(yè)，成就未來。
五、燕長青強調(diào)迎戰(zhàn)2022年一季度在于執(zhí)行方略，要求項目經(jīng)理做好“戰(zhàn)術(shù)”(研究部署正確的做事方法)；一線員工做好“戰(zhàn)斗”(高效執(zhí)行正確的方法把事情做正確)；平臺成就了員工的發(fā)展空間，員工為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！實現(xiàn)個人價值與公司價值的同步提升！
燕長青提出公司的戰(zhàn)略目標(biāo):“爐窯機(jī)電雙資質(zhì)，雙輪驅(qū)動展未來”,要求全面落實六大戰(zhàn)略措施，把機(jī)電業(yè)務(wù)做精做優(yōu)，爐窯業(yè)務(wù)做大做強；要以“五零工程”和“四比一促進(jìn)”活動為立足之本，這是公司可持續(xù)發(fā)展的獨特“法寶”，堅持做好勢必成為一流的團(tuán)隊和一流的公司。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式
誓師大會后，在全體管理人員的見證下，舉行了2022年安全目標(biāo)責(zé)任書的簽約儀式。
合影留念
瑞泰蓋澤美麗藍(lán)圖已經(jīng)繪制，吹響了前進(jìn)的號角！我們不畏山高水深，不懼風(fēng)雨雷電，有你，有我，有他，有我們大家的共同努力，我們的戰(zhàn)略目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們的未來一定會更加美好！讓我們一起攜手未來，共筑瑞泰蓋澤夢！
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