6月15日下午，中國建材總院有限公司黨委委員、副總經(jīng)理、瑞泰科技黨委書記、董事長宋作寶蒞臨瑞泰蓋澤調研指導工作。
調研會由瑞泰蓋澤黨支部書記、總經(jīng)理燕長青主持，瑞泰蓋澤全體領導班子和中層干部參加會議，燕長青代表公司經(jīng)營班子作2023年上半年工作匯報。分別從公司上半年經(jīng)營管理情況、當前的形勢及應對措施、產(chǎn)業(yè)化基地情況等三個方面進行了匯報。瑞泰蓋澤在瑞泰科技黨委的堅強領導下，全體員工齊心協(xié)力、眾志成城，努力克服水泥行情下行的困難，公司采取有效措施“凝心聚力、夯實基礎、創(chuàng)新發(fā)展、挑戰(zhàn)機遇”，對內強化隊伍建設，對外積極開拓市場，開源節(jié)流，降本增效，實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”的業(yè)績目標。
宋作寶董事長在聽取匯報后，充分肯定了瑞泰蓋澤上半年取得的業(yè)績，肯定了瑞泰蓋澤全體員工為公司發(fā)展做出的不懈努力與成績，對瑞泰蓋澤在當前經(jīng)濟環(huán)境影響下的發(fā)展提出了建議：一是瑞泰蓋澤要繼續(xù)堅持以人為本，對員工不拋棄、不放棄，保障員工就業(yè)和穩(wěn)定收入，體現(xiàn)瑞泰蓋澤央企擔當；二是抓好公司施工安全工作，增強員工安全意識，落實安全責任，推動安全發(fā)展；三是做好資質增項、新業(yè)務的開發(fā)工作，在業(yè)務領域上求變，人才培養(yǎng)上求新，做到“穩(wěn)中求進，進中求變，變中求新”，做一個專業(yè)化的施工企業(yè)；四是瑞泰蓋澤產(chǎn)業(yè)化基地抓緊落實，給員工一個家，使員工有歸屬感，讓員工以更加飽滿的熱情投入到工作中去。
最后燕長青表態(tài)，感謝宋作寶董事長對瑞泰蓋澤的指導與支持，會將宋作寶董事長的期待轉化成公司發(fā)展的強大動力，在總部黨委的領導支持下，瑞泰蓋澤一定會再上新臺階，力爭完成年度目標任務。
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